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Demande d'inscription Le nouveau fonctionnement de la Délégation du Personnel : mes obligations en tant qu'employeur

Objectifs :

  • Connaitre les nouveaux pouvoirs de la délégation du personnel
  • Répondre aux obligations en tant qu'employeur
  • Intégrer ces changements dans sa stratégie d'entreprise
 

Contenu de la formation : 

Nous vous proposons un parcours de formation en 3 étapes qui débute le 13 novembre : 

Formation 1 : Les nouveaux pouvoirs de la Délégation en lien avec la Réforme du dialogue social
Mettre en œuvre les règles juridiques pour les entreprises  inferieur à 150 salariés et superieur à 150 salariés. 

Durée : 3 heures 

Prix : 395€ par personne 

Formation 2 : Les règles de fonctionnement entre la délégation du personnel et l'employeur 
- La nouvelle composition de la représentation du personnel et ses conséquences pratiques 
- Déroulement des réunions avec la délégation sur les 5 ans : 
=> Vie économique 
=> Évaluation et marché de l'emploi
=> Organisation du travail 
=> Santé Sécurité au Travail 

Durée : 3 heures

Prix : 395€ par personne 


Formation 3 : Médiation et gestion de conflits 
 - Nouveauté : le Comité de Médiation
Intervention d'un professionnel de la médiation, Médiateur agréé par le Ministère de la Justice

Durée : 3 heures 

Prix : 395€ par personne 

 

Formule Package Formation :

Si 2 formations choisies = 750€ HT
Parcours formation complet = 1 090€ HT

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