Congé parental : nouvelle loi 15-Mai-2013

Ce mardi, les députés ont voté à l'unanimité le projet de loi concernant le congé parental au Luxembourg. Ce projet a deux objectifs : d'une part, prolonger d'un mois la durée du droit à un congé non indemnisé du parent qui n'a pas pris le congé parental suite au congé maternité, d'autre part, l'aménagement du travail (horaires et rythme) sera facilité par ce nouveau projet de loi.

Rappel loi luxembourgeoise :

Le congé parental est le congé pris par les parents d'un enfant de moins de 5 ans qui souhaitent interrompre leur carrière professionnelle ou la réduire pour se consacrer davantage à l'éducation de leur enfant.

Ce congé peut être pris soit à temps partiel pendant 1 an, soit à plein temps pendant 6 mois.

L’employeur ne peut pas refuser l'octroi du congé parental à temps plein. Toutefois, l’employeur peut demander le report du début du congé parental lorsqu'il s’agit du 2e congé parental (c'est-à-dire le congé parental qui n’est pas pris consécutivement au congé de maternité ou au congé d’accueil).

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