Demande d'inscription Personne de confiance : remplir ses obligations employeurs pour le harcèlement moral, le harcèlement sexuel et le lanceur d’alerte
Durée : 3 heures
Objectifs :
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Obligation de l’employeur, définitions légales, canaux à mettre en place, rôle et mission de la personne de confiance, comment exercer ce rôle ?
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Cadre légal et réglementaire du harcèlement moral
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Présenter la politique de prévention et le rôle spécifique du personnel encadrant
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Comment réagir face à un signalement de harcèlement moral
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Acquérir les connaissances et compétences nécessaires pour accueillir, écouter et accompagner une personne de son entreprise rencontrant des difficultés au travail
Méthodes pédagogiques :
- Alternance Théorie/Pratique
- Jeux de rôle
- Groupes de travail
- Exercices
Public concerné : DRH, RRH, recruteurs, collaborateurs de la fonction RH, managers
Prix : 395€ HT
Date de formation selon vos disponibilités
Pour plus d'informations veuillez contacter : infos@rhexpert.com
