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Demande d'inscription Les fondamentaux en droit du travail au Luxembourg

Durée : 16 heures de formation + 2 heures d'examen 

 

Objectifs

- Connaître les fondamentaux en droit du travail au Luxembourg : 

→ Initiation au droit du travail 

→ Contrats de travail 

→ Procédures disciplinaire

→ Fiches de paie

- Être conforme à la législation 

 

Contenu

→ Partie 1 : Principales obligations employeur à Luxembourg

- Les dispositions légales à l'embauche

- Les obligations de l'employeur vis à vis de la délégation du personnel 

- Protection, santé et sécurité des salariés 

 

→ Partie 2 : Mes contrats de travail 

- Obligations dans le contrat de travail Luxembourgeois

- Définir mes besoins d'entreprise et les transposer dans mon contrat de travail 

 

→ Partie 3 : Mes procédures disciplinaire

- Les différents ruptures du contrat de travail 

- Respect des procédures de licenciements

- Les différentes sanctions disciplinaires

 

Partie 4 : Gestion du Payroll

- Comprendre une fiche de paie

- Composition du salaire brut (temps de travail, les primes brutes, les avantages en nature, les jours de congés)

- Les impôts

- Calcul du salaire net

 

Partie 5 : Examen Final 

- Durée : 2 heures

- Remise du diplôme certifié RH Expert en cas de réussite 

 

Méthodes pédagogiques

- Diagnostic des besoins en amont

- Des outils RH personnalisés sont proposés au participant

- Exercices et cas pratiques pour une acquisition de savoir-faire

- Objectifs intersessions et travaux à effectuer entre les sessions par les participants

- Contrôle des connaissances en fin de cursus. La réussite à l'examen sera validée par la remise d'un certificat qualifiant délivré par RH Expert

 

Prix : Contactez-nous 

Contact ldecarli@rhexpert.com

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