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Demande d'inscription Manager : Prévenez et Détectez le Burn-Out

Durée : 12 heures (3 demi-journées de 4 heures, une fois par semaine) 

 

Objectifs

- Exercer mieux son rôle de Manager en matière de prévention du Burn-Out

- Distinguer les sources de stress des collaborateurs (organisationnelles, personnelles...)

- Adapter son style de management en fonction des situations

- Mettre en place des outils pour aider à gérer le stress

 

Contenu

Le Manager face au Burn-Out

  • Mieux se connaître pour développer ses compétences personnelles
  • Faire le diagnostic de ses pratiques managériales et de son style de management
  • Adapter son style de management et développer l'autonomie des collaborateurs
  • Débriefing des évaluations Colors de personnalités réalisées en ligne par les managers

Mettre en place une prévention pour mieux gérer le stress 

  • Communiquer
  • Se positionner dans la relation "Manager-Managé" : écoute active, analyse objective, sollicitations et gestion du feed-back 
  • Management par objectif : clarifier les objectifs de travail quantitatifs et qualitatifs avec l'équipe
  • Positionner le "qui fait quoi" : organisation du travail 
  • Donner du sens et piloter la performance

→ Détecter les signaux et faire face aux personnes en souffrance

  • Créer les conditions de la confiance
  • Encourager l'expression des besoins
  • Identifier le stress dans son équipe et agir
  • Recadrer un comportement inadéquat

 

Méthodes pédagogiques

- Auto-diagnostic en ligne en amont

- Tests d'évaluations des compétences et les réactions des managers

- Mises en situation en binôme et jeux de rôle filmés afin d'entraîner les managers sur des cas réels

- Plan de développement personnel et objectifs intersessions à atteindre

- Des outils de management personnalisés sont proposés au manager

 

Public concerné

- Manager depuis moins d'un an, Manager éxpérimenté, Coordinateur, Superviseur, Chef d'équipe, Middle management, Manager de proximité

 

Prix : Contactez-nous

Pour plus d'informations veuillez contacter : ldecarli@rhexpert.com 

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