Demande d'inscription Les fondamentaux en droit du travail au Luxembourg
Durée : 16 heures de formation + 2 heures d'examen
Objectifs :
- Connaître les fondamentaux en droit du travail au Luxembourg :
→ Initiation au droit du travail
→ Contrats de travail
→ Procédures disciplinaire
→ Fiches de paie
- Être conforme à la législation
Contenu :
→ Partie 1 : Principales obligations employeur à Luxembourg
- Les dispositions légales à l'embauche
- Les obligations de l'employeur vis à vis de la délégation du personnel
- Protection, santé et sécurité des salariés
→ Partie 2 : Mes contrats de travail
- Obligations dans le contrat de travail Luxembourgeois
- Définir mes besoins d'entreprise et les transposer dans mon contrat de travail
→ Partie 3 : Mes procédures disciplinaire
- Les différents ruptures du contrat de travail
- Respect des procédures de licenciements
- Les différentes sanctions disciplinaires
→ Partie 4 : Gestion du Payroll
- Comprendre une fiche de paie
- Composition du salaire brut (temps de travail, les primes brutes, les avantages en nature, les jours de congés)
- Les impôts
- Calcul du salaire net
→ Partie 5 : Examen Final
- Durée : 2 heures
- Remise du diplôme certifié RH Expert en cas de réussite
Méthodes pédagogiques :
- Diagnostic des besoins en amont
- Des outils RH personnalisés sont proposés au participant
- Exercices et cas pratiques pour une acquisition de savoir-faire
- Objectifs intersessions et travaux à effectuer entre les sessions par les participants
- Contrôle des connaissances en fin de cursus. La réussite à l'examen sera validée par la remise d'un certificat qualifiant délivré par RH Expert
Prix : Contactez-nous
DATES DE FORMATION SELON VOS DISPONIBILITÉS
Pour plus d'informations veuillez contacter : srabret@rhexpert.com
