Demande d'inscription Recrutement
Durée : 8 heures (soit sur une journée complète, soit 2 sessions de 4 heures)
Objectifs :
- Maîtriser le processus pré-recrutement.
- Pouvoir gérer et performer lors des entretiens.
- Comment convaincre les candidats pour la signature.
- Mettre en place une politique de recrutement efficace et cohérente.
Programme :
- Identifier les besoins en recrutement.
- Définir une fiche de poste et une fiche profil.
- Rédaction d'une offre d'emploi.
- Les différents jobboard.
- Le sourcing.
- Maîtriser les techniques de l'entretien.
- Savoir convaincre.
Métiers concernés :
Assistant(e) RH
Recruteur(se)
Consultant(e) Recrutement
Formateur(trice)
Gestionnaire de carrière
Public : Tous public
Prix : Contactez nous
Dates de formation selon vos disponibilités
Contact : srabret@rhexpert.com
