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Ludwig De Carli
COO & Associé
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Demande d'inscription Recrutement

Durée : 8 heures (soit sur une journée complète, soit 2 sessions de 4 heures)

 

Objectifs : 

- Maîtriser le processus pré-recrutement.

- Pouvoir gérer et performer lors des entretiens.

- Comment convaincre les candidats pour la signature.

- Mettre en place une politique de recrutement efficace et cohérente.

 

Programme : 

- Identifier les besoins en recrutement.

- Définir une fiche de poste et une fiche profil.

- Rédaction d'une offre d'emploi.

- Les différents jobboard.

- Le sourcing.

- Maîtriser les techniques de l'entretien.

- Savoir convaincre.

 

Métiers concernés : 

Assistant(e) RH

Recruteur(se) 

Consultant(e) Recrutement 

Formateur(trice)

Gestionnaire de carrière 

 

Public : Tous public 

 

Prix : Contactez nous 

Dates de formation selon vos disponibilités

Contact : ldecarli@rhexpert.com 

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