Demande d'inscription Gestion de l'absentéisme
Durée : 8 heures (sur une journée complète ou 2 sessions de 4 heures)
Objectifs :
- Discerner les facteurs de cause de l’absentéisme
- Identifier les conséquences de l’absentéisme
- Prévenir et gérer l’absentéisme au sein de son équipe
- Réagir correctement aux annonces de maladie par téléphone
- Maintenir le contact pendant les périodes d’incapacité de travail
- Mener un entretien de réintégration du salarié
- Mener des entretiens de sensibilisation pour les salariés fréquemment absents
Programme :
- L'absentéisme : définition, les niveaux, les causes, les seuils, les chiffres
- Facteurs de cause de l’absentéisme
- Les entretiens d'absentéisme : annonce de maladie, de contact, de réintégration, de sesnsibilisation
- Organiser un plan d'absence au sein de l'équipe/l'entreprise
Méthodes pédagogiques :
- Jeux de rôles / mises en situation
- Exercices pratiques
Public :
- Responsable des Ressources Humaines, DRH
- Manager
- Toute personne liée avec la gestion de l'absentéisme au sein d'une entreprise/équipe
En fin de session les participants recevront un certificat de participation
Prix : Contactez-nous!
Contact : ldecarli@rhexpert.com