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Demande d'inscription Plan d'organisation du travail (POT)

Durée : 2 heures (10h à 12h) 

 

Objectifs : 

- Prendre en compte les nouveautés juridiques, sociales et fiscales dans la définition de vos lignes stratégiques

- Profiter du travail d'étude de nos juristes

- Adapter vos décisions sur la gestion de votre personnel en fonction des projets de loi 

 

Contenu : 

" Le plan d'organisation du travail : quelles sont les possibilités pour l'employeur ? "

- Les raisons et les avantages d'établir un POT (Plan d'organisation du travail) 

- Quelle est la période de référence légale et ses alternatives ? 

- Le changement du délai de préavis de l'horaire de travail initialement prévu dans le POT 

- La procédure d'introduction du POT 

- La flexibilité du temps de travail et l'horaire mobile 

 

Méthodes pédagogiques : 

- Formation en inter/intra entreprises 

- Accès à notre plateforme e-learning 

 

Public concerné : 

- DRH, Responsable RH, Assistant(e) RH

- Responsable formation, HR Business Partner

- Directeur, DAF, Responsable du personnel 


Prix : Contactez nous 

 

Contact : asoler@rhexpert.com

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