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LE COFINANCEMENT, UN AVANTAGE EMPLOYEUR !

 

Le cofinancement est une aide financière permettant aux entreprises d’obtenir un retour sur investissement en matière de formation professionnelle continue.  

 

Il correspond donc à la prise en charge de la formation par l’employeur et par l’Etat luxembourgeois.

 

L'accès à l'aide financière se fait grâce à l’introduction d’un dossier obligatoire.  

 

 

Qui est éligible au cofinancement, et à hauteur de combien ?

 

Toutes les entreprises privées légalement établies au Luxembourg et y exerçant principalement leurs activités, peuvent bénéficier de cette aide à la formation, du moment qu’elle concerne des salariés. 

 

Elle peut également viser les chefs d’entreprises artisanales, commerciales, industrielles, agricoles ou forestières légalement établies au Luxembourg. 

 

Le taux de cofinancement s’élève à 15% de l’investissement en formation réalisé au cours de l’exercice d’exploitation. 

 

Des majorations financières de 20% peuvent s’appliquer en fonction de l’âge du salarié formé ou de ses qualifications.

 

L’investissement en formation est plafonné selon la taille de l’entreprise : 

- 20% de la masse salariale pour les entreprises de 1-9 salariés

- 3% de la masse salariale pour les entreprises de 10-249 salariés

- 2% de la masse salariale pour les entreprises de plus de 249 salariés

 

De plus, l’État prend en charge les frais de constitution du dossier de la demande de cofinancement à hauteur de 500€, à condition qu’au moins une heure de formation ait été réalisée. 

 

 

Quelles formations sont éligibles ?

 

En tant qu’employeur, vous pouvez bénéficier de l’aide, si vous avez formé vos salariés de manière physique ou digitale, notamment : 

- Les Formations auprès d’un organisme de formation 

- Les Formations internes dispensées par le chef d’entreprise ou par un ou plusieurs salariés 

- E-learning, autoformation

- Conférences, foires, salons

 

La demande se fait annuellement et toujours pour l’exercice précédent : ainsi en 2021, vous réalisez la demande de cofinancement pour vos formations effectuées entre le 1er janvier 2020 et le 30 décembre 2020.  

 

Comment réaliser votre demande de cofinancement ? 

 

Pour réaliser votre demande de cofinancement : 

 

La démarche peut s’avérer relativement longue pour un employeur, toutefois elle reste très intéressante financièrement. RH Expert peut notamment s’occuper de la réalisation de votre dossier et ainsi s’assurer du suivi réalisé au cours de l’année.

 

Vous devez avoir en votre possession les données suivantes :

- Les intitulés des formations réalisées

- Les dates, durées et lieux des formations

- Les nombres de salariés formés (age, sexe, qualification)

- Le mode d'organisation de la formation

- Les factures de vos formations

 

Quel est le délai d’introduction ? 

 

La demande de cofinancement doit être transmise au plus tard le 31 mai de chaque année auprès de l’INFPC.

Pour obtenir un remboursement sur vos formations en 2020, il faut donc introduire la demande avant le 31 mai 2021 ! 

 

Attention, aucune prolongation du délai d’introduction ne peut être accordée.

 

Vous voulez en savoir davantage sur les enjeux du cofinancement ? RH Expert, fort de ses 10 ans d'expérience dans le domaine, vous invite à participer gratuitement à son prochain Webinar HRWL qui aura lieu le 25 février de 11h00 à 12h00 !

Lien d’inscription : https://app.livestorm.co/rh-expert/hrwl-les-outils-videos-et-le-dossier-de-cofinancement?type=detailed

 

Vous souhaitez vous faire accompagner lors de la création du dossier de cofinancement ? RH Expert, avec plus de 1 000 dossiers effectués, vous invite à contacter son Assistant Manager Sales Development, Jérôme ILLES : jilles@rhexpert.com

 

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