Demande d'inscription Réforme de Juillet 2024 concernant le contrat de travail au Luxembourg
Objectifs :
- Les différents types de contrats de travail (CDD, CDI)
- Les modifications de la réforme du contrat de travail et l'impact sur les contrats de travail existants
- Les nouvelles règles du CDI
- Les nouvelles règles du CDD
- Les nouvelles règles pour le détachement
- Les conseils opérationnels issus des derniers jugements du tribunal du travail sur le contrat de travail
Points abordés :
De nombreux changements sont à prévoir:
Clauses supplémentaires, nouveaux délais imposés à l'employeur sinon le salarié a le droit à une réparation rapide devant les tribunaux, modification pour les détachements, encadrement de la digitalisation des contrats de travail, transition entre les formes de contrat de travail (CDD et CDI, temps plein vers temps partiel, etc...), modification de certaines règles pour les CDD, modification des règles d'exclusivité,...
Méthode pédagogique :
Accompagné par un formateur Expert en contrat de travail luxembourgeois, vous aborderez les différents points de la nouvelle réforme de juillet 2024 concernant le contrat de travail au Luxembourg.
