Entreprises : Avez-vous votre Travailleur Désigné ?
Saviez-vous que toute entreprise Luxembourgeoise doit avoir en son sein un Travailleur Désigné en matière de sécurité et santé au travail ?
En effet, le Travailleur Désigné est une obligation légale pour chaque entreprise du Grand-Duché depuis le 12 Aout 2012.
Il doit connaître la législation relative à la sécurité et à la santé des travailleurs au travail, applicable à l’entreprise dans laquelle il est occupé et il doit disposer des connaissances techniques nécessaires pour évaluer les problèmes.
RH Expert est l’un des 4 centres de formation habilité à former vos Travailleurs Désignés,
Pour plus de renseignements : tdesigne@rhexpert.com
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