L'actualité RH Expert

Paperjam vous en dit plus sur l'unique Mastère Pro RH au Luxembourg

"La HR Academy propose depuis des années un unique mastère (Bac+5) exclusivement adressé aux professionnels RH au Luxembourg. Cette formation permet d’allier pratique et théorie en RH mais aussi d’obtenir un diplôme supérieur tout en continuant son activité professionnelle.... lire la suite >

Mise en place d’une période transitoire pour le télétravail en matière d’affiliation à la sécurité sociale des travailleurs frontaliers.

Il a été décidé par la commission administrative pour la coordination des systèmes de sécurité sociale de l’UE d'instaurer une période transitoire de 6 mois du 1er juillet 2022 au 31 décembre 2022.  Cette période de transition sera marquée par la tolérance administrative,... lire la suite >

Les 10 métiers les plus recherchés au Luxembourg ?

Les chiffres de l’Adem sont sortis, l’audit et le contrôle comptables et financiers occupent la première place dans le classement des métiers les plus fréquemment recherchés par les employeurs. Suivi de près par la comptabilité ainsi que les études et développement informatique.... lire la suite >

Interview avec Georges ENGEL, Ministre du travail et des sports au Luxembourg.

Le 9 mai 2022 était un jour très important pour RH Expert, c’était la 250ème chronique de notre émission radio qui marque les 5 ans de la première diffusion sur l’Essentiel Radio. Qui dit évènement spécial, dit invité d’exception. Nous avons donc reçu Monsieur le... lire la suite >

34 jours de télétravail pour les travailleurs frontaliers belges à partir de 2022

    Lors du 11ème sommet bilatéral, le Luxembourg et la Belgique ont conclu un accord concernant l'extension du télétravail pour les travailleurs frontaliers belges. L'accord prévoit qu'à partir de 2022, les travailleurs transfrontaliers vivant en Belgique pourront... lire la suite >

LEVÉE DES MESURES SANITAIRES AU LUXEMBOURG : QUELS CHANGEMENTS À PRÉVOIR ?

Ce vendredi 11 mars 2022 à 15h, c'est à l'unanimité que la Chambre des Députés a voté la nouvelle loi pour la levée des restrictions mises en place suite à la crise sanitaire.    Ces restrictions devraient être abrogées dès ce vendredi soir.  Quels sont les... lire la suite >

NOUVELLE LOI COVID-CHECK DU 11 FÉVRIER 2022

  Cette loi prévoit la mise en place facultative du Covid Check 3G en entreprise à partir d'aujourd'hui et jusqu'au 30 avril 2022.      Voici les informations importantes et officielles à retenir pour votre entreprise :    LE RÉGIME COVID-CHECK 3G EN ENTREPRISE... lire la suite >

Augmentation des prestations sociales au Luxembourg

  Une modification des paramètres sociaux s'applique depuis le 1er janvier. Les travailleurs et les familles devraient s'en rendre compte.   Le salaire social minimum mensuel augmente du fait des nouveaux paramètres sociaux effectifs au 1er janvier et annoncés lundi.... lire la suite >

Augmentation des salaires dès le 1er octobre 2021 au Luxembourg

Comme cela a été attendu, tous les salariés luxembourgeois, sans exception, ont officiellement leur salaire qui augmentent le 01 octobre 21 !!! Ainsi :  Salaire minimum : 2256,98 Euros Salaire minimum qualifié : 2708,37 Euros (rappel le salaire minimum qualifié doit... lire la suite >

NOUVEAU FORMULAIRE DU CONGÉ POUR RAISONS FAMILIALES COVID-19 DISPONIBLE

  Le congé pour raisons familiales spécial Covid-19 est prolongé jusqu'au 17 juillet 2021 et dans les mêmes conditions !    Un nouveau formulaire est à utiliser dès le 03 avril 2021 (nouveau formulaire en pièce jointe). Il doit être envoyé à la CNS et à... lire la suite >

LE LUXEMBOURG LANCE LA NOUVELLE FORMATION GRATUITE EN IA

LE LUXEMBOURG LANCE LA NOUVELLE FORMATION GRATUITE EN IA   La formation « Les éléments de l’IA »    Ce 18 décembre 2020, le Premier ministre Xavier Bettel a lancé l'équivalent luxembourgeois du très acclamé cours en ligne "Elements of AI" destiné aux étudiants, aux... lire la suite >

LES TECHNOLOGIES DE L'INFORMATION QUI RÉVOLUTIONNERONT LE BIEN-ÊTRE DE VOS COLLABORATEURS

  Au cours des dernières années, les stratégies de bien-être des employés ont fait l'objet d'une attention accrue de la part des entreprises. Ce n'est que récemment, que nous avons assisté à l'essor de solutions technologiques de bien-être pour faciliter ces initiatives de... lire la suite >

NOUVELLES MESURES POUR LES TRAVAILLEURS FRONTALIERS FRANÇAIS.

    Nouvelles mesures pour les travailleurs frontaliers français à partir du 31 janvier 2021 et  jusqu'à nouvel ordre :   1) Hors Europe : Toute entrée et toute sortie en France à destination ou en provenance d’un pays extérieur à l’espace européen est interdite... lire la suite >

LES TENDANCES RH QUI REFAÇONNENT LE TRAVAIL EN 2021

  L'année 2020 a été assez difficile pour les départements des Ressources Humaines. La Covid-19 a apporté des changements radicaux qui ne se seraient peut-être pas produits au cours d'une année ordinaire. Des personnes de toutes les professions et de tous les marchés ont... lire la suite >

LES PRATIQUES DE BASE EN RH QUI GÉNÈRENT DES REVENUS

  L’objectif premier de toute entreprise est de générer des profits. Mais comment les responsables des Ressources Humaines peuvent-ils coordonner leurs Key Performance Indicator (KPI) pour s'aligner sur les objectifs de l'entreprise et augmenter les profits ?   Quelles... lire la suite >

FORMATION DE 1ERS SECOURS : EST-ELLE OBLIGATOIRE ?

  Tous les jours, des personnes sont victimes d’accidents de tous genres qui risquent soudainement de mettre fin à leurs jours ou de les handicaper à vie. Généralement, un temps précieux s’écoule entre le moment où l’évènement dramatique se produit et l’intervention des... lire la suite >