Le 1er janvier 2021, le salaire social minimum sera augmenté de 2,8 %. Les entreprises vont obtenir une compensation non-remboursable de 500 euros par salarié avec un revenu situé entre le SSM non qualifié et qualifié.
Hausse du salaire social minimum à partir du 1er janvier 2021
Alors que nous attendons l'intervention du Premier Ministre ce lundi 23 novembre après-midi quant à l'application de nouvelles mesures sanitaires, il a annoncé vendredi dernier, la revalorisation de 2,8 % pour les plus bas revenus.
Pour que l'aide de compensation soit perçue certains critères sont de rigueur : seront pris en compte les salariés qui ont été engagés avant le 31 décembre 2020 et qui ont été en activité au cours d'une période mensuelle comprise entre le 1er janvier 2021 et le 30 juin 2021.
Cette aide s'adresse essentiellement aux secteurs les plus touchés par la crise sanitaire, soit, le tourisme, l'évènementiel, la culture, le divertissement, le commerce de détail, l'Horeca sans oublier les gestionnaires d'organismes de formation professionnelle continue.
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