L'aide à l'embauche de chômeurs âgés ou de longue durée
Au Luxembourg, l’employeur qui embauche des chômeurs âgés ou de longue durée peut, sous certaines conditions, récupérer les cotisations de sécurité sociale versées.
La demande est à introduire auprès de l'ADEM dans les 6 mois suivant l’embauche, et doit être accompagnée d’une copie du contrat de travail.
Puis, tous les 3 mois, l’employeur doit introduire une déclaration de créance auprès de l’ADEM qui doit être accompagnée des fiches de salaire des mois concernés.
Ainsi, dans le cas d'un CDI, les cotisations de sécurité sociale sont remboursées à l’employeur :
- pendant 2 ans pour les chômeurs de longue durée de 30 ans au moins ;
- pendant 3 ans pour les chômeurs de longue durée de 40 ans au moins ;
- jusqu'à l'âge de la mise en retraite pour les chômeurs âgés de 45 ans accomplis
Dans le cas d'un CDD (18 à 24 mois), les cotisations ne sont remboursées que pendant la durée du contrat.
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