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Ludwig De Carli
COO & Associé
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Le Plan de formation de l’entreprise au Luxembourg

 

La formation professionnelle couvre toutes les actions dans le cadre des activités de l’entreprise visant à l’adaptation, le recyclage ou la promotion d’un salarié

C’est pourquoi le Plan de formation est un élément déterminant. Son objectif est d’optimiser la mise en œuvre de la formation en détectant les besoins de l’entreprise et en les planifiant, dans la mesure du possible, au moins pour l’année à venir.

Le plan de formation se présente sous la forme d’un document contractuel qui lie les différents acteurs concernés. La réalisation d’un plan de formation comprend plusieurs étapes qui doivent s’enchaîner de manière logique, tout en permettant une certaine souplesse pour intégrer en cours d’année la satisfaction des besoins en formation non identifiés au moment de sa construction.

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