Les aides et primes d’apprentissage au Luxembourg

Au mois de décembre de chaque année au Luxembourg, le service d’orientation professionnelle adresse les formulaires de demande d'aide et de prime d'apprentissage aux apprentis et aux employeurs qui ont formé des apprentis au cours de l’année d’apprentissage expirée.

Pour bénéficier de telles aides, l’employeur et l’apprenti doivent introduire leur demande auprès de l’ADEM avant le 1er mars de l’année suivant la fin de l’année d’apprentissage concernée.

Ainsi, les aides sont attribuées par année d'apprentissage (année scolaire). L’année d’apprentissage s’étend du mois de septembre au mois d’août de l’année suivante.

Cependant, pour l’année terminale de l’apprentissage, l’aide est accordée jusqu’à la fin du mois de la réussite à l’examen de fin d’apprentissage (même si le contrat d’apprentissage prend fin après le mois d’août de l’année en cours).

Le fonds pour l’emploi verse à l'employeur une aide correspondant à 27 % de l'indemnité d'apprentissage brute versée à l'apprenti, augmentés de la part patronale des charges sociales se rapportant à l'indemnité d'apprentissage versée.

En cas de réussite de l’apprentissage, l’apprenti reçoit une prime d’apprentissage de 117 euros par mois d’apprentissage.

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