Les chômage accidentel et technique involontaire au Luxembourg :

Afin d’éviter des licenciements, le droit du travail luxembourgeois prévoit que les entreprises peuvent recourir, sous certaines conditions, au régime de chômage accidentel et technique involontaire.

L’entreprise peut demander à l’ADEM à bénéficier du régime de chômage accidentel et technique involontaire en cas "d’interruption ou de réduction sensible de son activité" en raison d’un "sinistre touchant le matériel productif".

Pendant la période de chômage accidentel et technique, l'Etat rembourse à l'entreprise 80 % des salaires normalement perçus par les salariés à compter de la 17ème heure de chômage mensuelle.

Toutes les news