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Les congés collectifs au Luxembourg

Au Luxembourg, en cas de fermeture de l’entreprise pour congé annuel, la période de congés collectifs doit être fixée en accord avec la délégation du personnel, ou, à défaut, avec les salariés concernés.

L’employeur doit informer ses salariés de la période de congé collectif retenue au plus tard pendant le 1er trimestre de l’année.

Il existe 3 conventions collectives de travail reconnues d’obligation générale qui imposent aux entreprises un congé collectif d'été et/ou d'hiver, pour :

1. Le secteur du bâtiment et génie civil ;

2. Les professions d’installateurs sanitaires, installateurs de chauffage et de climatisation et installateurs frigoristes ;

3. Les professions plafonneurs-façadiers.

A savoir : si la durée du congé collectif est supérieure à la durée du congé annuel payé auquel le salarié a droit, le surplus lui est accordé en tant que congé légal.

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