LES RESEAUX SOCIAUX ET L’E-RECUTEMENT : UN NOUVEAU PHENOMENE POUR RECRUTEUR ET CANDIDAT

Terminé les dossiers papiers, l'arrivé du Web 2.0, avec en particulier les réseaux sociaux, a complètement transformé les entreprises et plus particulièrement les processus de recrutement.
Une entreprise peut aujourd'hui gérer ses recrutements, en même temps que son identité numérique (e-reputation) et sa visibilité, en étant présente sur des blogs, ou encore des réseaux sociaux professionnels… Aujourd’hui, recruter via les réseaux sociaux est un phénomène relativement « nouveau ».

L'e-recrutement est alors de plus en plus approuvé par les recruteurs et candidats, que ce soit via les plates-formes des réseaux sociaux tels que : Facebook, Twitter, Linkedin, Viadeo ou via des applications et des sites mobiles pour smartphones qui permettent aux entreprises de publier en quelques clics et en temps réel leurs offres d'emploi, et quant aux candidats, d’y répondre directement. Un gain de temps considérable pour les deux parties… C’est le cas pour RH EXPERT, alors à vos smartphones et découvrez tous nos services et offres d’emplois sur notre site mobile www.rhexpert.com.
De plus, il est difficile de mesurer les résultats quand on n’est pas expert du recrutement 2.0. Les entreprises se lancent rarement seules dans ce type de recrutement car elles ne maîtrisent pas forcément les outils ou n’ont pas les moyens financiers et humains pour cela.

Aujourd’hui, avec des millions de membres inscrits dans le monde entier : 50 millions sur Viadeo, plus de 200 millions sur LinkedIn, les réseaux sociaux constituent une base de données très importante. Vivier considérable de talents pour les recruteurs et véritables vitrines d’entreprises pour les candidats, le recrutement via les réseaux sociaux occupe une place de plus en plus grande dans la stratégie des entreprises notamment au niveau du recrutement. Les solutions technologiques qui ne cessent de s’améliorer y contribuent naturellement et cette tendance ne cesse de croître.
Les recruteurs et professionnels RH de demain ne considèrent plus LinkedIn, Viadeo ou Facebook comme des tendances passagères. Ils ont grandi avec ces sites et sont eux-mêmes de fervents utilisateurs comme Rh Expert : Rejoignez-nous sur notre page Facebook, Twitter, Viadeo, Xing, Linkedin: Rh EXPERT et découvrez toutes nos dernières actualités : Recrutement, RH et Formations.

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