Travailler au Luxembourg : une chance

Le monde du travail n'est pas toujours rose, pourtant, au Luxembourg, les salariés n'ont pas à se plaindre selon les résultats de la dernière enquête sur le travail « Workmonitor Randstad » menée par Randstad.

Selon les résultats de l'enquête, au Luxembourg l'adéquation semble être bonne entre la qualification des employés et le contenu de leur job. Les 2/3 des répondants considèrent que leur emploi correspond aux études qu'ils ont faites. Seuls 23% des employés estiment être sur-qualifiés pour leur travail et 13% sous-qualifiés. Les salariés luxembourgeois s'en sortent donc plutôt bien, puisque dans les pays étudiés, en moyenne, 47% des personnes considèrent qu'elles sont sur-qualifiées pour leur poste actuel.

Les employés luxembourgeois sont aussi très satisfaits des opportunités de carrière offertes par leur employeur (71% contre 54% en moyenne dans les autres pays étudiés). Ils considèrent aussi que leur employeur investit suffisamment dans leur formation (68% contre 54% en moyenne).

Au Grand-Duché, très peu de personnes s'attendent à changer d'emploi dans les 3 prochains mois et la peur de perdre son emploi est relativement faible, car elle ne concerne que 4% des travailleurs luxembourgeois. Par contre, 6% des employés cherchent activement un nouveau poste (chiffre bien en dessous de la moyenne des autres pays). Le niveau de confiance dans le fait de trouver un emploi similaire dans les six mois a d'ailleurs nettement progressé et atteint 54%.

(Source : lesfrontaliers.lu)

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