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Responsable Consultance RH
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Demande d'inscription Administration du personnel

Durée : 8 heures (2 séances de 4 heures ou une journée complète) 

 

Objectifs : 

- Tenir à jour les dossiers individuels des salariés selon la loi sur la RGPD.

- Gestion des informations relatives aux salariés (absences, congés, maladie, etc.)

- Connaître la base du Payroll (préparation des bulletins de salaires, salaire horaire, mensuel, heures supplémentaires, etc.)

- Gérer le cycle de vie du salarié. (entrée, sortie)

 

Programme

- Disposition légale à l'embauche

- Base du Payroll 

- Gestion des congés, absence du personnel

- Les bases du contrat de travail

- Les aides de l'Etat

 

Métiers concernés :

Juriste                            

Formateur(trice) 

Gestionnaire de carrière 

Chargé(e) d'études RH

HR Officer

Chargé(e) de mission handicap et diversité 

HR Business Partner

Consultant(e) en risque professionnel 

Assistant(e) RH

Assistant(e) Formation 

Consultant(e) Recrutement

Consultant(e) RH

Assistant(e) Payroll 


Public : Tous public


Prix : Nous contacter

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