Demande d'inscription Manager : Prévenez et Détectez le Burn-Out
Durée : 12 heures (3 demi-journées de 4 heures, une fois par semaine)
Objectifs :
- Exercer mieux son rôle de Manager en matière de prévention du Burn-Out
- Distinguer les sources de stress des collaborateurs (organisationnelles, personnelles...)
- Adapter son style de management en fonction des situations
- Mettre en place des outils pour aider à gérer le stress
Contenu :
→ Le Manager face au Burn-Out
- Mieux se connaître pour développer ses compétences personnelles
- Faire le diagnostic de ses pratiques managériales et de son style de management
- Adapter son style de management et développer l'autonomie des collaborateurs
- Débriefing des évaluations Colors de personnalités réalisées en ligne par les managers
→ Mettre en place une prévention pour mieux gérer le stress
- Communiquer
- Se positionner dans la relation "Manager-Managé" : écoute active, analyse objective, sollicitations et gestion du feed-back
- Management par objectif : clarifier les objectifs de travail quantitatifs et qualitatifs avec l'équipe
- Positionner le "qui fait quoi" : organisation du travail
- Donner du sens et piloter la performance
→ Détecter les signaux et faire face aux personnes en souffrance
- Créer les conditions de la confiance
- Encourager l'expression des besoins
- Identifier le stress dans son équipe et agir
- Recadrer un comportement inadéquat
Méthodes pédagogiques :
- Auto-diagnostic en ligne en amont
- Tests d'évaluations des compétences et les réactions des managers
- Mises en situation en binôme et jeux de rôle filmés afin d'entraîner les managers sur des cas réels
- Plan de développement personnel et objectifs intersessions à atteindre
- Des outils de management personnalisés sont proposés au manager
Public concerné :
- Manager depuis moins d'un an, Manager éxpérimenté, Coordinateur, Superviseur, Chef d'équipe, Middle management, Manager de proximité
Prix : Contactez-nous
DATES DE FORMATION SELON VOS DISPONIBILITÉS
Pour plus d'informations veuillez contacter : ldecarli@rhexpert.com
