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Laurent CHAPELLE
CEO
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Organisme de formation professionnelle agréé nous proposons régulièrement des formations dans les 7 domaines du plan de formation permettant un co-financement pour votre entreprise. Que ce soit pour mieux se connaître ou augmenter les compétences d’une équipe commerciale ou tout simplement avoir un certificat de maîtrise écrit / oral sur son niveau de langue, nous vous offrons une offre adaptée dans votre plan de formation.

Droit du travail

Droit du travail

08/07/2026 La conclusion du contrat de travail
14/07/2026 Initiation au droit du travail Luxembourgeois

Ressources Humaines

23/06/2026 Réforme de Juillet 2024 concernant le contrat de travail au Luxembourg
24/06/2026 Package Formation RGPD et DPO (Délégué à la Protection des Données)
25/06/2026 Mes Clés RH
26/06/2026 Directive UE : Égalité salariale appliquée au Luxembourg en 2026
07/07/2026 Concevoir et mettre en place sa stratégie RH
22/07/2026 Développer sa marque employeur via les Réseaux Sociaux
23/07/2026 Les clés du recrutement au Luxembourg
23/07/2026 Plan d'organisation du travail (POT)

Santé Sécurité au Travail

10/06/2026 Travailleur Désigné (Groupe A)
16/06/2026 Travailleur Désigné (Groupe B)
29/09/2026 Travailleur Désigné (Groupe C)

Droit

26/06/2026 Les fondamentaux en droit du travail au Luxembourg

Management

09/06/2026 Mener un entretien annuel
10/07/2026 Animer une réunion d'équipe
14/09/2026 Academie du Management

Développement Professionnel

23/06/2026 L'intelligence artificielle pour les managers

Bien-être au Travail

18/06/2026 Personne de confiance : remplir ses obligations employeurs pour le harcèlement moral, le harcèlement sexuel et le lanceur d’alerte 
16/07/2026 Gestes et postures

Soft-Skills

25/06/2026 Assertivité
25/06/2026 Gestion des conflits
29/06/2026 Gestion du stress
30/06/2026 Confiance en soi
08/07/2026 Gestion des émotions

Nos formations comportementales basées sur le DISC

23/06/2026 Formation Colors

RH Expert est le spécialiste en recrutementformation, et accompagnement RH au Luxembourg.

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